Jul 16 2011

Sindicalistas empujan a la CCSS al abismo

Published by under humor,Política

Los sindicalistas actuales de la CCSS han olvidado o perdido el compromiso que esta institución tiene para el país y están tomando el rumbo del abuso de los recursos público, olvidando sus obligaciones con la salud del pueblo costarricense.

De todas las incapacidades que hay en nuestro país, el 12,5% corresponde a empleados de la Caja (seguida por Japdeva), un millón de días de incapacidades que deben ser pagadas por los empleados y patronos. Por cada 4,2 días que se incapacita un trabajador los empleados de la Caja se incapacitan 20, a lo que debemos sumar que quieren seguir recibiendo el 100% de salario por subsidio de incapacidad, mientras que el resto de los trabajadores solo recibe el 60%.

Esta situación se puede comprender en la cercanía que cuenta el funcionario de la CCSS con el médico que le brinda la incapacidad, pero además las comisiones médicas evaludadoras de incapacidades no funcionan como corresponde, aunque a veces no funcionan del todo. Sin embargo es un hecho que por encima de los controles está fallando la moral personal de quien busca incapacidades extendidas, abusivas o que no necesita del todo.

La planilla de la institución absorve el 70% de los gastos anuales, siendo los más favorecidos los médicos con las guardias y disponibilidad. El salario escolar de los funcionarios de la CCSS no es un ahorro -como debía ser-, es un décimo cuarto salario que debe ser pagado por los contribuyentes.

El sistema de salud costarricense no está siendo administrado con la eficiencia que se requiere, solo basta mencionar que es urgente que los directores de hospitales y clínicas posean estudios en finanzas, para que la institución pueda funcionar con sostenibilidad y evitemos situaciones como la que estamos atravesando.

En este escenario es donde los trabajadores de la CCSS deben hacer un alto en el camino y reflexionar; los esfuerzos del gobierno serán insuficientes si ellos siguen buscando una posición de privilegio por encima del resto de los trabajadores del país, ya que nuevamente se creará el déficit. El mismo resultado ocurrirá si se elevan las cuotas, no habrá monto que cubra los gastos de un grupo de trabajadores que solo está pensando en su lucro personal.

Pueden revisar más datos en el editorial de La Nación Huelga Injustificada y apoyar ESTA página de Facebook. El Origen de la “Unión Médica” que llama a huelga AQUÍ

(Caricatura cortesía de “El Caricaturista”, recuerde la magia del doble click)

5 responses so far




5 Responses to “Sindicalistas empujan a la CCSS al abismo”

  1.   Johanssonon 18 Jul 2011 at 3:25 PM

    Definitivamente los sindicatos estan llevando no solo a la CCSS sino a todos las instituciones gubernamentales al retroceso, al estancamiento y peor aún a llegar a desaparecer agunas de ellas. Con respecto a la huelga programada para el proximo 19 de julio, me parece una huelga injustificada por parte de todas los invulacrados en participar de ellas. Primero el tema de incapacidades, definitivamente en la CCSS se dan inumerables cantidad de incapaciades complacientes (en efectivo es en enfermeria que se da la mayor cantidad de incapacidades), donde tanto el que la pide como el medico tratante saben que no hay ninguna enfermedad de por medio, por lo que me parece bien que se tenga que acatar lo sugerido por la Contraloria; puesto que si uno se incapacita de verdad porque esta enfermo, ésta disposicion solo lo afectaria en lo mas minimo, no ahi a las personas que pasan incapacitandose. Desgraciadamente este disposicion si afectaria a empleados que si requieren incapacidades largas, como los incapacitados por cancer u otras patologias que necesitan de un tiempo prolongado de recuperacion. Estas si deberian ser estudiadas por las autoridades de la CCSS para darles un trato diferente.
    Ahora, con respecto a los mèdicos que se unen a la huelga, no tiene ni pies ni cabeza semejante desfachates. 1. Los medicos acaparan el 60% del presupuesto de la CCSS, son los profesionales mejor pagados con un sin numero de previlegios, (solo por poner un ejemplo en la misma CCSS. Un odontologo general con solo licenciatura trabajando de lunes a viernes sin hacer extras gana la anualidad mas o menos 35000 mil y un profesional en otro campo con mestrias gana la anualidad en promedio de 13000 mil). 2.En cuanto a las guardias, donde el gasto es de millones de millones y lo acaparan pocos; claro que la CCSS debe de hacer los tres turnos en el Servicio de emergencias. A) Los medicos que atienden emergencias el 90% o más son medicos generales, por lo que no hay ningun problema en hacerlo por turnos, RRHH lo hay, y se ahorrarian cualquier cantidad de millones. B) los medicos entrarian descansados, por lo que en su turno trabajarian con mayor eficacia y eficiencia, ya no se ocuparian los “cuartos de descanso”. 3. En cuanto a las disponibilidades, rubro estrella en la CCSS. A los especialistas se les paga sumas exsorbitamtes por las disponibilidades, la mayoria de veces durante ese lapso de disponibilidad no se requieren, o peor aun aveces cuando se requieren dan las instrucciones por telefono y no se presentan en el centro hospitalario. La CCSS deberia pagarles por productividad esas disponibilidades o  pagar bastante bien cada vez que un especialista tenga que dar una intervencion fuera de su horario, con esto la CCSS se ahorraria otro monton de millones. Por otra parte la mayoria de especialistas tienen consultorios privados cerca de sus centros de trabajo;no estoy diciendo que eso sea malo; lo malo es que muchos entran 8 o 9 de la mañana, se van a almorzar hora y media o dos horas, salen super temprano y hay algunos que salen a cualquier hora para atender sus consultorios privados. (y tras de eso van a huelga) que calidad de atención le estan dando al paciente si llegan y dan la consulta rapidisimo para poder cumplir con la normativa (cuando tratan de cumplirla). Seguramente van a decir, pero si no hay especialistas no hay solución, desgraciademente no hay actulmente la cantidad de especialistas que quisieramos para tener una atencion pronto y oportuna; pero el CENDEISSS y el colegio de Mèdicos solo preparan sierta cantidad de especialistas en las diferentes ramas y no permiten traer especialistas extranjeros (mas baratos y muchas veces mejor preparados) porque tienen la politica de no saturar el mercado de especialistas, no pensando en la CCSS sino en lo privado, imagine que hubieran especilalistas por montones como hay medicos generales, se les caeria el negocio.
    Por otro lado como es posible que en la CCSS haya un sinnumero de puestos administrativos, ocupados por medicos (ganan como medicos eso sí) que la unica formación que han tenido es en medicina; donde estos puestos deberian ser ocupados por profesionales especializado en esas areas.
    Por ultimo invito a todos los huelguistas, primero a darle gracias a Dios por habernos dado un trabajo con el cual podemos llevar el sustento a nuestros hogares y segundo que si de verdad queremos la caja defendamosla TRABAJANDO

  2.   medicoon 17 Jul 2011 at 8:30 PM

    ok en cuanto a los sindicatos que participan por si no ha leido las noticias el que esta moviendo mas gente es undeca http://163.178.170.36/index.php/noticias/pais/4122-sindicatos-de-la-ccss-iran-a-huelga-a-partir-del-19-de-julio-para-reclamar-por-mala-administracion-.html

    y no se si leyo este informe que publico el chamuko las que mas se incapacitan son las enfermeras https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B-K6r414qeDZZDQ0OGYwOWYtZWNhYi00ODM1LThjMDctYTk5MDAyYmZjYWI5&hl=en_US

    entonces vuelvo a la pregunta porque solo habla mal de los medicos? que le hicieron?

    no cree ud que por estar expuestos a todos lo virus y enfermedades somos mas propensos a enfermarnos, la gente solo ve lo que quiere ver

    en cuanto a las guardias y disponibilidades porque hablan sin saber, ejemplo en muchos lugares solo hay un anestesiologo en 100 km a la redonda (upala, san vito, guapiles) que pasa si hay una emergencia digamos un accidente? pues para eso son las disponbilidades o ud que sugiere? es conocido tambien la falta de especialistas como cualquier trabajador mi horario de trabajo es de 7 a 4 pm, si requieren que me quede como me lo deben pagar? o quien va a atender el servicio, si no existieran las guardias, quien velaria por lo enfermos internados los fines de semana, los feriados y por las noches? pues el medico de guardia alguna sugerencia? si ya se que van a salir con los turnos pero si no hay especialistas y si a mi me contrataron para trabajar de lunes a viernes de 7 a 4 como me pueden obligar a cambiar mi jornada? no se puede porque eso iria en contra del codigo de trabajo verdad.

    Hablando de datos verificables ud al menos debio verificar que es una guardia y que es una disponibilidad, porque definitivamente no sabe que es!!!

  3. Imagen de perfil de Alejandro  Alejandroon 17 Jul 2011 at 10:54 AM

    Medico, a parte de juicios de valor, no aporta ni un solo argumento en contra de lo que escribo. De alguna cifra o dato verificable

    En lo de la morosidad si estamos de acuerdo, aunque a mi en lo personal me preocupa más la evasión.

  4.   medicoon 16 Jul 2011 at 11:55 PM

    alejandro yo lo respetaba mucho a ud, pero que le han hecho los medicos para que nos trate asi?, porque dice que la umn son los cabecillas de este movimiento, deberia informarse antes de disparar sin saber, donde quedan las enfermeras, los choferes, y demas personal de la CCSS que apoya esta huelga? es muy facil apuntar al trabajador cuando el frio no esta en las cobijas y los miles de morosos tanto el GOBIERNO como LAS EMPRESAS? sea mas serio y hable con argumentos, todos tenemos techo de vidrio

Trackback URI | Comments RSS

Leave a Reply